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Meta在5月20日開始裁員，規模約8,000人，佔全球員工總數的10%。祖克柏同一天發出內部備忘錄，承諾今年不會再有全公司規模的裁員，並把這波裁員定調為「為AI未來備戰」。核心問題是：砍掉這批人省下的錢，究竟是要還給股東，還是全部燒進算力？裁員不是縮編，是把人力預算強制轉換成AI資本支出Meta這

波克夏今年以來股價下跌4%，同期S&P 500上漲9%，兩者報酬率相差13個百分點。這不是短暫落後，技術分析機構22V Research指出，波克夏對S&P 500的相對表現已回到2007年的水準，等於近20年的超額報酬幾乎歸零。問題只有一個：這是暫時的休息，還是一個時代真的結束了？近20年相對報酬

七大科技巨頭（Magnificent Seven）第一季每股盈餘（EPS，每股賺多少錢的獲利指標）整體年增63.2%，是近五年來S&P 500最快的一次獲利擴張。亞馬遜夾在其中，卻在財報後股價下跌0.80%。問題是：這63.2%的成長，亞馬遜出了多少力？63%的成長，不是靠七家一起衝出來的這次七巨頭

輝達獨吞63%，蘋果在裡頭貢獻多少？這份財報，數字很好看，但藏了一個問題輝達、Meta、微軟撐起了漲幅，蘋果卻是「Magnificent 7」裡最常被忽略的那一個。根據FactSet數據，7家合計EPS（每股盈餘）年增63.2%，是2021年Q2以來最快的成長速度。問題是：當市場把這份亮眼成績單全算

祖克柏以不同語氣說明裁員8千人，強調AI轉向與年內不再全面裁員承諾。 .badgeprice-container {
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近期META積極展開營運重組與新業務布局，市場焦點集中於其全面朝人工智慧轉型的戰略決策。為強化AI基礎建設與工具開發，執行長祖克柏推動以下三大調整：人力結構重組：宣布裁撤約8000名員工，占全球總人力10%，並將約7000名員工重新調派至AI模型訓練等相關職位，整體調整預計波及20%員工。組織扁平化

過去一年對本文探討的股票並不友善，這些個股都跌至12個月以來的低點。投資人面臨的抉擇是，這究竟是難得的撿便宜機會，還是會接到正在下墜的刀子。由於股價線圖只能呈現部分事實，必須評估每家公司的基本面，才能區分是短暫的回跌還是結構性的衰退。基於這樣的分析，目前市場的悲觀情緒為其中一檔股票創造了逢低佈局的機

美股週一休市但期貨走強；核心PCE、Q1 GDP與能源變動成後市關鍵。 .badgeprice-container {
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AI投資成為過去三年半市場的主流趨勢。雖然許多投資人擔心錯失了第一波進場時機，但這場AI競賽其實才剛開始。市場上仍有許多AI相關企業具備龐大的上漲潛力，現在關注這些產業鏈龍頭並不算晚。輝達(NVDA)稱霸資料中心，營收成長動能強勁輝達(NVDA)自AI大趨勢起飛以來，始終穩居市場領導地位，更是資料中

政府主導測試揭示大型AI多項危險弱點，衝擊監管與投資格局。 .badgeprice-container {
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