Apollo研究發現，美國高接觸AI的職業自2023年以來工資增長顯著放緩，尤其影響低收入者，未來可能加劇收入不平等。

隨著人工智慧(AI)在美國企業中的廣泛應用，Apollo的最新研究揭示了這一趨勢對勞動市場的深遠影響。根據實際資料分析，自2023年起，高接觸AI的職位工資增長速度驟降6.7%，而就業水平卻保持穩定，顯示公司多透過抑制工資來獲取AI帶來的生產力提升，而非裁員。

進一步分析顯示，服務業工作者面臨24.3%的工資增長下降，底層收入者則經歷10.7%的衰退，相較之下，高收入者並未受到明顯影響。Apollo估算，目前約有580萬名工人屬於高接觸AI類別，隨著AI工具的擴散，此人數預計將大幅增加，這將對未來的收入不平等及勞動市場政策造成重要影響。

專家指出，這種情況呼籲政策制定者重新思考如何保護低收入者，以減少因技術變革所導致的社會不平等問題。未來幾年內，政府和企業需共同努力，確保科技進步能夠惠及更廣泛的勞動人口。

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