Cognizant 計畫到 2026 年在美國招聘 1,500 名大學畢業生，同時擴充套件其 AI 專注職位至 15,000 個，並提高訓練目標至 200 萬人。

科技公司 Cognizant 在近日宣佈了一項雄心勃勃的計畫，預計於 2026 年招聘 1,500 名美國大學畢業生，以增強其人工智慧(AI)領域的人才儲備。這一舉措不僅顯示了該公司對未來市場需求的信心，也反映出全球對 AI 技術專家的迫切需求。

此外，Cognizant 還透露，其 Frontier Certified Engineer 和 Frontier Business Operator 的職位數量將從目前的基礎上擴充套件至 15,000 個，進一步加強公司的技術實力。值得注意的是，該公司的 Synapse 計畫已成功培訓超過 100 萬名人才，並將其2030年的培訓目標提升至200萬人，顯示出其致力於推動行業發展的決心。

雖然許多人對 AI 技術可能帶來的工作損失表示擔憂，但 Cognizant 強調，這也是創造新機會的良機。隨著 Morgan Stanley 提高對其「差異化」AI 策略的評價，Cognizant 的前景似乎更加光明。展望未來，公司有潛力成為引領 AI 行業的重要力量。

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