根據彭博週三的報導，Lululemon(LULU)與創辦人 Chip Wilson 已同意延長任命新任董事會成員的期限。這項任命是雙方在今年稍早達成和解協議的一部分。原本的最後期限設定在10月1日，但公司並未具體說明延長了多久，也沒有解釋延遲的原因。Lululemon(LULU)發言人表示，公司期待在不久後分享最新進展。

結束公開分歧後首見延遲狀況

這次的延期是自今年5月 Lululemon(LULU)與 Wilson 結束數個月的公開分歧並達成休戰以來，首次傳出的狀況。根據雙方的和解協議，公司同意採取措施任命一位具備服飾與品牌專業知識的董事，而 Wilson 則保留對候選人的批准權。據一位不願具名的知情人士透露，尋找新任董事的工作在和解後不久便已展開。

面臨競爭加劇與成長放緩挑戰

作為協議的一部分，Lululemon(LULU)已將 Wilson 提名的三位主管中的兩位加入董事會。此外，Wilson 也同意在大約18個月內不會公開貶低公司。在零售商面臨成長放緩及競爭加劇的挑戰之際，前 Nike(NKE) 高層 Heidi O’Neill 近期成為 Lululemon(LULU) 的執行長。受到市場環境影響，Lululemon(LULU)今年以來的股價已大幅回跌約53%。

權知道

我們重視「知」的權利 不惜抽絲剝繭、深入調查 只為讓投資人不錯過重要的投資訊息