Uber針對紐約市新法提起訴訟，認為該法會削弱乘客安全保障，限制其移除高風險司機的能力。

Uber Technologies(UBER)近日對紐約市議會透過的一項新法表示強烈反對，該法旨在保護外送及搭車平臺的駕駛員，防止他們被無故停用或解僱。根據「地方法第52條」，僱主必須提供“正當理由”，例如欺詐、重大不當行為或經濟原因，才能終止合約。然而，Uber指出，每位司機在使用平臺時均需同意《平臺接入協議》，這份協議明確規定了雙方終止合約的權利，並包含Uber的標準和政策。

Uber在訴訟中強調，「地方法第52條」的某些條款將迫使公司繼續讓一些已違反其標準的司機留在平臺上，甚至要求提供Uber本不需要透露的資訊。此外，Uber擔心此法可能導致公司在知情的情況下仍需將存在風險的司機與乘客配對，進一步影響公共安全。Uber認為，這樣的法律幹預不僅妨礙了公司的商業判斷，也違反了美國憲法所保障的權利。

地方法第52條計劃於7月28日生效，Uber目前正在尋求永久禁令以及相關費用的賠償。面對未來挑戰，Uber的立場顯示出對保持乘客安全與維護商業自由的重要性。

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